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佛山市家德士环保建材有限公司

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团队精神的重要性:一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是,这都不是最重要的。

最重要的是,家德士有一个激励士气的团队精神。
1.目标导向
团队精神的培养,使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。

2.凝聚力
家德士团队具备一种凝聚力,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

3.激励人生
团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能,而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。

4.控制能力
员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易的深入人心。
 

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